Ürün
Özel olarak hedefe yönelik amaçla hazırlanmış olan iki görüşme yoluyla şirketin Top Management (sekizden on kişiye kadar) haritasının çıkartılmasından oluşur.
Ne zaman
Bu haritalandırma uygulamasının her beş yılda bir tekrarlanması tavsiye edilir.
Nerede
Bu işlem, gerek müşteri şirketin merkezinde gerekse Fair Play Bizlab bünyesinde gerçekleştirilebilir.
Neden
Senior konumundaki insan kaynağı bir şirketin en önemli varlıkları arasında yer alır; şirketin başarmak üzere gayret sarfetmekte olduğu hedeflere erişim açısından profesyonel bir değerlendirme şirket için doğru ve mükemmel bir yatırımdır.
Zamanlama
Bu tür uygulamaların süresi, münferiden görüşülecek olan Manager’lerin randevu takvimine ve de bulundukları coğrafi konuma göre asgari üç ve azami dört hafta sürmektedir.
Yöntemler ve metodoloji
Fair Play Senior uzmanı özel hazırlanmış mülakatları Manager’lerle yapar. Uzman tarafından tespit olunan profiller, “personal skills” bölümünde “professional skills” ve motivasyonlar şeklinde grafiklerle gösterilir. Uygulanan metot, ayni zamanda Management profilini de bir bütün olarak gözler önüne serer.
Output
Güçlü ve zayıf noktaların yanı sıra geliştirilebilecek unsurlarla birlikte bir bütün halinde şirket Management profilinin de sunulduğu kişisel profillere ait rapor.
Bizim farkımız
Münferiden detaylı mülakatlar yapmakta ve değerlendirmeye tabi tutulan her bir Manager ile ilgili olarak hızlı ve kesin raporlama yapmaktayız. Şeffaf maliyetler ve öngörülen sürelere uyulması hususları sunduğumuz teklifi tamamlayıcı niteliktedir.
