Lavora con noi

Le persone sono la principale risorsa della nostra società. Poniamo molta cura nella selezione, formazione, valutazione e motivazione dei nostri collaboratori.

Siamo sempre alla ricerca di quelle particolari alchimie che generano team armonici e coesi. Cerchiamo persone speciali, piene di talento e guidate dai valori della correttezza e trasparenza. Le formiamo attraverso training on the job, corsi e affiancamento ad un partner. Ingegneri gestionali, Economisti, Matematici sono i profili a cui guardiamo di prevalenza, ma valutiamo anche Informatici, Filosofi, e profili umanistici.

Il percorso professionale ideale di un Fairplayer attraversa i seguenti step: 

Internship
4/6 mesi:

Si può accedere ad un internship sia durante il corso di studi universitari, sia appena terminati gli studi con un elevato curriculum accademico. Di norma l’intern è funzionale all’assunzione.

Business Analyst
1/2 anni:

È un consulente operativo, raccoglie ed elabora dati, realizza modelli di analisi, produce report, presentazioni.

Consultant o associate
2/4 anni:

È un consulente responsabile di moduli di progetto, lavora a contatto con il middle management dei clienti, produce ricerche di mercato e analisi complesse, report e presentazioni. Viene valutato per l’MBA.

Senior Consultant
4/7 anni:

Conduce autonomamente progetti sotto la supervisione dei livelli executive, gestisce team articolati di lavoro, interagisce a più livelli con i clienti, e partecipa alla stesura delle raccomandazioni finali.

Director
8+ anni:

Disegna le strategie di progetto, guida gruppi complessi, interagisce a livelli di top management con i clienti, è determinante nel produrre risultati.

Partner
10+ anni:

È un giovane leader con capacità imprenditoriali e competenze articolate in grado di ispirare innovazione e gestire progetti e situazioni complesse.

Senior Partner
15+ anni:

È un esperto riconosciuto di industry e/o di funzione, un leader, è responsabile dello sviluppo business, gestisce società e/o practice ed è il responsabile dei clienti ai loro massimi livelli gerarchici.

Senior Advisor
15+ anni:

È un esperto esterno riconosciuto di industry e/o di funzione, un leader, gestisce progetti complessi

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