Trabaja con nosotros

Las personas son el principal recurso de nuestra sociedad. Prestamos mucha atención a la selección, formación, evaluación y motivación de nuestros colaboradores. Siempre buscamos esas alquimias especiales que generan equipos armoniosos y compactos.

Buscamos personas especiales, llenas de talento y a las que les guíen los valores de la rectitud y transparencia. Las formamos mediante capacitación, cursos y el apoyo de un socio.

Los ingenieros de gestión, los economistas y los matemáticos son los perfiles a los que damos más importancia, pero también evaluamos a informáticos, filósofos y perfiles humanísticos.

La trayectoria profesional ideal de un Fairplayer pasa por las siguientes fases:

Prácticas
4/6 meses:

Se puede acceder a un periodo de prácticas tanto durante los estudios universitarios como en cuanto se terminen con un buen currículum académico. Normalmente las prácticas corresponden a la contratación.

Analista de Negocios
1/2 años:

Es un asesor operativo, recopila y procesa datos, realiza modelos de análisis, elabora informes y presentaciones.

Asesor o asociado
2/4 años:

Es un asesor responsable de módulos de proyecto, trabaja en contacto con la gerencia media de los clientes, elabora sondeos de mercado y análisis complejos, informes y presentaciones. Es evaluado por el MBA.

Asesor Experto
4/7 años:

Dirige por su cuenta proyectos bajo la supervisión de los niveles ejecutivos, gestiona equipos articulados de trabajo, interactúa a distintos niveles con los clientes y participa en la redacción de las recomendaciones finales.

Director
8+ años:

Diseña las estrategias de proyecto, dirige grupos complejos, interactúa a niveles de altos cargos con los clientes, es determinante a la hora de presentar resultados.

Socio
10+ años:

Es un joven líder con capacidades empresariales y competencias articuladas capaz de inspirar innovación y gestionar proyectos y situaciones complejas.

Socio Experto
15+ años:

Es un reconocido experto de industria y/o función, un líder, es responsable del desarrollo de negocio, gestiona empresas y/o prácticas y es el responsable de los clientes a los más altos niveles jerárquicos.

Consejero Experto
15+ años:

Es un reconocido experto externo de industria y/o función, un líder, gestiona proyectos complejos.

Código Ético y de Conducta Fair Play