与我们合作

人才是我们公司最重要的资源。我们非常注重公司员工的选拔、培养、考核和激励。我们始终坚持探索建立一个和谐且富有凝聚力的团队。我们需要有才能、有正义感的人才加入我们。我们为员工配备专业培训师进行实战演练和课程学习。

欢迎管理咨询师、经济学家、数学家、评估师、哲学家以及人文学者加入我们的团队。

通过以下方式成为Fairplay团队的一员:


实习生
4-6 个月工作经验

大学期间有过实习经历,具有高等教育学术背景。一般而言,实习对入职很关键。

业务分析师
1-2 年工作经验

即业务顾问,负责收集和处理数据,生成分析模型,形成报告和简报。

顾问或者助理
2-4 年工作经验

负责制定项目管理模块,多与客户的中层管理人员接触,负责市场调研和复杂问题分析,形成报告和演示成果。该职位需要具备工商管理硕士学位。

高级咨询师
4-7 年工作经验

在公司行政层的监督下可自主地管理项目实施,管理团队工作,可与客户公司中各个层级的 人员接触,参与起草最终的项目建议。

董事
8 年工作经验

制定项目策略,管理复杂团队工作,可与客户的高层管理人员接触,对项目结果起着决定性作用。

合伙人
10 年工作经验

具备企业管理者才能、能够激励创新并且能够管理项目和处理复杂情况的年轻领导者。

高级合伙人
15 年工作经验

既是各行业以及职位管理方面的专家,也是领导者,负责开发业务、管理公司,对接客户中的最高层管理者。

高级顾问
15 年工作经验

既是各行业以及职位管理方面的专家,也是领导者,管理复杂项目。

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