Karriere - Fairplay

Die Menschen sind die Hauptressource unserer Gesellschaft. Wir richten große Aufmerksamkeit auf die Wahl, Ausbildung, Bewertung und Motivierung unserer Mitarbeiter. Wir sind stets auf der Suche nach diesen besonderen Mixturen, die harmonische und kompakte Teams schaffen.

Wir suchen besondere Menschen, mit viel Talent, deren Handeln von Werten wie Korrektheit und Transparenz geleitet wird. Wir bilden Sie aus, mit einem Training on the Job, Kursen und indem wir Sie einem Partner zur Seite stellen.

Produktionsingenieure, Wirtschaftsexperten, Mathematiker: Das sind die Profile, die wir hauptsächlich suchen, aber auch Informatiker, Philologen und Geisteswissenschaftler.

Der berufliche Werdegang eines Fairplayers durchläuft folgende Schritte:

Internship
4/6 monate:

An einem Internship können Studenten sowohl während als auch nach dem Studium teilnehmen, wenn Sie einen hochrangigen akademischen Lebenslauf besitzen. Normalerweise dient das Internship zum Zweck der Anstellung.

Business Analyst
1/2 jahre:

Es handelt sich um einen operativen Berater. Er sammelt und verarbeitet Daten, erstellt Analysemodelle, produziert Reports und Präsentationen.

Consultant oder Associate
2/4 jahre:

Es handelt sich um einen für Projektmodule verantwortlichen Berater. Er arbeitet im Kontakt zum Middle Management der Kunden, erstellt komplexe Marktforschung und Marktanalysen, Reports und Präsentationen. Er wird für den MBA in Betracht gezogen.

Senior Consultant
4/7 jahre:

Er ist autonomer Projektleiter und untersteht der Supervision von Executive-Managern.Seine Aufgabe ist das Management von großen Arbeitsgruppen, er interagiert auf verschiedenen Niveaus mit den Kunden und nimmt an der Ausarbeitung der abschließenden Empfehlungen teil.

Director
8+ jahre:

Entwirft Projektstrategien, führt komplexe Gruppen, interagiert auf dem Niveau des Top Managements mit den Kunden, ist ausschlaggebend beim Erzielen von Ergebnissen.

Partner
10+ jahre:

Ein junger Leader mit Unternehmerqualitäten und umfassenden Kompetenzen, in der Lage, zur Innovationsinspiration und der Betreuung von komplexen Situationen und Projekten.

Senior Partner
15+ jahre:

Ein anerkannter Experte für Industry und/oder Funktionen, ein Leader. Er ist für die Businessentwicklung verantwortlich, betreut Firmen und oder Practice und ist der Verantwortliche des Kunden auf oberster Hierarchieebene.

Senior Advisor
15+ jahre:

Ein externer anerkannter Experte für Industry und/oder Funktionen, ein Leader, leitet komplexe Projekte.

Fair Play Ethik- und Verhaltenskodex