Bizimle çalış

Şirketimizin başlıca kaynağını insanlar oluşturur. Çalışma arkadaşlarımızın seçimi, mesleki eğitimi, değerlendirilmesi ve motivasyonu konusunda çok titiz davranırız. Her zaman için uyumlu ve birbirine bağlı bir ekip oluşturacak özel ve farklı simyaların arayışındayız.

Doğruluk ve şeffaflık değerleriyle hareket eden kabiliyetli ve özel insanları aramaktayız. “Training on the job” sistemiyle, kursların yanı sıra bir partnerle müşterek çalışma ortamları sağlayarak mesleki eğitim vermekteyiz.

İşletme mühendisleri, Ekonoistler ve Matematikçiler öncelikle aramakta olduğumuz meslek profillerini oluşturmakla beraber, bilgiişlemciler, filozoflar ve hümanist profilleri de değerlendirmektayiz.

 

Bir Fairplayer için ideal mesleki süreç aşağıdaki aşamalardan oluşmaktadır :

 

Internship
4/6 ay:

Gerek üniversite eğitimi süresince ve gerekse iyi bir akademik dereceyle eğitimi bitirir bitirmez, bir internship programına katılmak mümkündür. Genellikle, intern işe alınma yoluyla gerçekleşir.

Business Analyst
1/2 sene:

Operasyonel bir danışman olup, verileri toplar ve işler, analiz modelleri oluşturur, rapor ve sunumlar hazırlar.

Consultant veya associate
2/4 sene:

Proje modüllerinden sorumlu bir danışman olup, Müşterilerin middle management ekibiyle temas halinde çalışır, piyasa araştırmaları ve karmaşık analizler oluşturur, rapor ve sunumlar hazırlar. MBA olarak değerlendirilir

Senior Consultant
4/7 sene:

Executive kademesinin gözetimi altında projeleri bağımsız şekilde yürütür, çok öğeden oluşan çalışma gruplarını yönetir, Müşterilerle birçok seviyede temas kurar ve nihai tavsiyelerin hazırlanmasına iştirak eder.

Director
8+ sene:

Strateji projelerini hazırlar, karmaşık grupları yönlendirir, Müşterilerle top management seviyesinde temasları yürütür, sonuçlara varılmasında karar merciini oluşturur.

Partner
10+ sene:

Yenilikçilere yönelecek ilhamı kendinde bulan va karmaşık projeler ile durumları yönetebilecek güçte yatırımcı işadamı kapasitesi ile çoklu bilgiye sahip genç bir lider.

Senior Partner
15+ sene:

Endüstri ve/veya işlev bilgisine sahip bir uzman, bir lider, business gelişiminden sorumlu, şirketi ve/veya işleyişi yöneten ve de hiyerarşik açıdan Müşterilerin en üst düzey ekipleriyle ilişkilerden sorumlu.

Senior Advisor
15+ sene:

Endüstri ve/veya işlev bilgisine sahip harici uzman, bir lider, karmaşık projeleri yönetir.

Ad ve soyadı (zorunlu)

E-posta (zorunlu)

İkamet ettiğin Ülke

Mesaj

Tanıtım yazını yükle

CV’ni yükle

* Gizlilik şartlarını okuduğumu ve kabul ettiğimi beyan ederim